[摘要] 你，抱怨过吗？羡慕那些月薪过万的人，先自测下，自己占据了以上几点？想想自己在日常工作的状态。你为什么没有月薪过万？
今天要说个沉痛的话题：
在乐山这个高房价、高物价的城市，
你是否常年拿着两三千、三四千的工资？
够用吗？
你是否会羡慕朋友圈那些月薪过万的朋友？
羡慕他们过着充裕的生活？
有足够的资金用来消遣人生，
给家人更好的生活。
但是：
羡慕真的有用吗？
你有想过自己为什么只拿固定薪资吗？
参照一下吧，醒悟吧，
最主要的是快快行动起来，
别空留遗憾与悔恨。
只想双休的人
工作的时间都不够还想双休？
你注意过没有，朋友圈里，呈现一个非常有趣的现象，周一都是一片哀叹声；周二周三稍微缓和些；周四开始有所期盼了；周五的心思早已经不在工作中，而是飞到九霄云外了。
要知道，在乐山，那些月薪过万的人，可都是工作狂啊，他们天天都是上班，哪有什么双休啊，他们自己都把自己的双休PK掉了。
想朝九晚五的人
床上的时间越多，挣钱越少
很多公司实行的是朝九晚五制，看上去，每个人的工作时间都是一样的，谁也不吃亏谁也不多干活。
可是，8外，你知道那些月薪过万的人有多么努力吗？他们放弃了很多和家人、朋友娱乐的机会，选择了“孤苦伶仃”，或是加班，或是学习。
想靠底薪生活的人
创造业绩，才有希望
大部分公司采取的是“底薪+提成”的方式，一般来说，底薪都不高。有些人只想着靠底薪生活就可以了，这样的人永远都不会有出息。
没有企图心的人
做人怎么可以没有上进心
没有企图心？是的，有人为此点赞，称赞这个人老实，没有别的“朝三暮四”的要求。可是，没有企图心，真的好吗？
乐山是一座创新型城市，只有那些始终不懈地进取、达成一个又一个目标后仍然不满足的人，才能够在乐山真正立足，受到老板的器重，继而领取到过万的月薪。
没有与时俱进思维的人
要学会创新
乐山在日新月异地变化，要想月薪过万，那就让思维跟上这个高深莫测的年代吧！老板从来都喜欢那些愿意接受新思想的人。
做事慢腾腾的人
做事要高效率
乐山是一座慢节奏的城市，然而每个人的脚步也都是急匆匆的，大家不是忙于工作，就是在忙工作的路上。
做人没品的人
人品人缘一样重要
所谓没品，最常见的是没有品位又没有品德、没有质量又没有品味。其实，做事首先要学会做人，做人没品，又怎能期待做事好呢？
不敢担当的人
做人要有担当
风险越大，担当越大，事业才能做得越大。那些在乐山领取过万月薪的人，都是勇于担当风险与责任的人。
在工作中，无论任务多么艰巨，无论前途多么不可预测，他们都敢于承受，绝不推卸、绝不找借口。
老觉得自己产品太贵的人
做人要自信
如果你是一个推销员，拿出自己公司的产品，刚要推销，立马又退缩了，原因无二——觉得自己的产品太贵了，别人怎么会接受呢？
你要始终相信，有钱人很多。你的产品，就是专门为有钱人服务的，产品再贵也不算贵，就值这个价位。好了，恭喜你，你的月薪会因此轻松过万。
老抱怨公司不足的人
是金子总会发光的
对什么事情都持批判的态度，对公司这也看不惯、那也瞧不顺眼的人，公司也不会善待你。不要抱怨自己没有机会，任何事情都有原因。
频繁跳槽的人
换来的也许并不是想要的结果
有的人一个月可以换掉三份工作，每家公司都待不了长久，时时更换。
一个频繁更换工作的人，你觉得他能有稳定的发展的吗？你觉得他会安心做好一份工作吗？工作，最忌讳的是频繁跳槽，对自己造成不好的影响。
不会理财的人
会攒钱的人往往运气都不会太差
不论赚三千、四千还是五千，统统都是月光。这样的消费方式，和个人性格是有很大关系的。聪明人都会给自己留有余地，不会让自己弹尽粮绝。一个不会理财的人，你又如何奢望他能在职场上叱咤风云？
你，抱怨过吗？
羡慕那些月薪过万的人，
先自测下，自己占据了以上几点？
想想自己在日常工作的状态。
你为什么没有月薪过万？
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